一個團體中會有好幾個角色，有執行、有企劃、有輔助、有默默的、有特別聒噪的等....，他們各自扮演屬於自己的角色，這不是像職場上找工般依薪水去選擇，而是依照屬性的自然地你就被分配到那個位子了，在那個位子上一切都顯得自然，那如果原是你該去負責去扮演的位子，你拒絕了，這整個團體的運作就會顯得不自然，空洞的就像一台車少了輪胎，無法奔馳在公路上。
有人買了車、有人生了孩子結了婚，嘴上談論的話題不是圍繞在是否下午翹課上，轉變成職場上，對我而言有種"哇!我居然走到這一步了"，問著他們生孩子養孩子，看著另一半關心著另一半，心中莫名的感到窩心和羨慕，在這個聚會上我參與在每個團體間，試著多了解每個人一點，我享受這樣子的我，不為目的只是單純的自然地想要互動，給予快樂和彼此的思考分享交談，有沒有打工度假已經不重要了，我想要的就是這種生活這種感覺，雖然在一開始我對於不熟悉的人有恐懼，但交談過後又覺得一切是那麼的自然，有人說我變很多，我想那是因為我慢熱，如果能夠在快個一兩分鐘我想我會有更多人能夠熟識，我想誠懇就是我的特質吧!!!>_*
搶紐西蘭簽證的決定是在這篇文章的前八天，在辦公桌上幻想著說出辭職的畫面，那時候的我其實已經在NZ了，阿爾卑斯上滑雪，急速俯衝的場景就像在拍洋片一樣，我和一台市值不到2000紐幣的老爺車奔馳在無人的公路上，望去的就只有麋鹿和即將迎接春天的融雪，三個月沒刮的鬍子和毛帽，我正在紐西蘭流浪。
就在我只睡五小時的狀態下，清晨五點半帶了一顆包子和豆漿，我人在網咖內準備衝破網界奪得簽證，六點開始網頁呈現無限的迴轉，全白的畫面我開始將目光放在隔壁的遊戲視窗上，一包白色包裝的七星，類似勁舞團的遊戲，讓我想到白色登喜路和高中同學。目前我還不在NZ的簽證名單內，但經由這次的經驗發現到用手機申請居然比電腦穩定，在等電腦畫面時應該就用手機嘗試，而不是看著隔壁的視窗，千萬不要將人生上的機會從手上溜走，趁現在做點什麼，如果對它夠積極夠渴望。
去了Career做職涯門診，但因為他們內部運作的疏失所以改約下一次，儘管如此閻先生還是和我討論了很長的一段時間，他一定是一位在職場上有過不凡經歷的人，在整個討論的過程當中我刻意掰開他的左手，因為他左手留下的只有一根食指。
過程中閰先生引導我許多觀念，有些甚至我還沒辦法消化，但其中最讓我深刻的是他所提到企業所做的都有他的原因，無論在小的職員或看似不起眼的工作，在動作這道牆之後都有其原因，身為職員不光只是將事務處理好、快速，更要去思考，思考為什麼?我為什麼要這麼做?公司為何擬定這樣的作業流程?商品為什麼如此的擺設?有了了解後再從中提出能夠改善的方案，這才是創造自我價值的地方。速度快是經驗和時間的累積，將事務由上至下的了解是職員的職責，思考和改善才是凸顯和他人不同的地方。
你曾經想過你屬於哪裡嗎?在什麼地方又是你會感到"對!我來自這個地方"
現在的我任職於三洋總公司特機課業務，工作內容主要是以經銷商為主，一個沒有嘗試過的職務，前些日子真的工作找了又換換了又找，以下是戰績
